主要工作职责：
　　1、主持公司的全面工作，执行公司各项决议，处理公司日常行政、人事、经营、生产等事务。保证年内公司确定的各项业绩指标的实现，直接对公司董事长负责；
　　2、组织实施经总部批准的年度工作计划和财务预算及利润分配方案；
3、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门绩效指标完成情况；
4、负责公司外部项目拓展计划的制定及组织实施；
　　5、负责审核人力行政部拟定的组织架构设置、定编、定员、定岗；
　　6、加强公司企业文化建设，宣传及对接相关媒体机构，不断扩大公司知名度。
　　7、负责审核资金使用，费用开支，财务预算等方案、报表。
　　8、负责协调公司、总公司、兄弟公司及外部合作单位各部门的关系，加强工作联系和沟通交流
　
任职要求：
1、 大专以上学历，中级及以上职称；
2、 年龄：35-45岁；
3、 至少8年以上园林行业工作经验，其中园林企业高管任职时间不少于3年；有园林一级资质企业工作经验者优先考虑
4、 逻辑思路清晰，统筹规划、沟通协调、团队管理能力强；
5、 具有开拓性思维和创新意识。

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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