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岭南园林股份有限公司华南区域运营中心
地址:广东省东莞市东城区光明大道27号
岭南园林股份有限公司创立于1998年,2014年2月19日在深交所中小板上市,股票代码002717。总部创建于经济发达的沿海城市广东省东莞市,并于2014年5月在北京市朝阳区建立北京总部,实行双总部运营模式。公司拥有国家城市园林绿化壹级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包三级、城市照明三级、体育场设施建设三级及城乡规划丙级资质。公司历经15年的持续发展,现已发展成为集景观规划设计、园林工程施工、绿化养护及苗木产销等为一体的大型园林产业综合运营商,具备雄厚的大型市政、房产园林工程施工、景观规划设计实力和跨区域经营的能力。
    公司团队:拥有专业技术管理人员近1000名,其中中高级职称200多名,国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等80多名,资深优秀项目经理100多名。
     总部管理机构:总裁办公室、综合管理中心、财务中心、事业发展中心、工程管理中心、成本控制中心、审计监察办;
    事业部:景观规划设计事业部、房产景观工程事业部、绿化养护事业部、苗木培植事业部、生态事业部、旅游事业部、环保事业部;
    区域运营中心:华南区域运营中心、华西区域运营中心、华北区域运营中心、华中区域运营中心、华东区域运营中心
随着我国建设生态社会和美丽中国的大好机遇,园林行业正迎来蓬勃发展的春天,岭南园林将抓住机遇趁势而上,不
断发展壮大企业规模,为广大员工和有识之士提供更为丰富的资源和更为广阔的发展空间,我们将秉承“海纳百川、
唯才是举”的人才战略观,诚邀有志之士加盟,共举大业。

公司福利:
1、关于薪酬
薪资调整
公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准,每年调增1-2次月薪。
绩效工资
月薪制一底薪+项目提成:工程及设计类岗位,享受公司项目提成根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励。
月薪制二底薪+年终奖金:根据公司业绩状况与员工绩效表现发放年终奖金,额度约为1-5个月的当月月薪。
专项奖励
年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励,表现优异者可获得3000-10000元的奖金,名额无上限。
2、福利方面
员工的健康
一年一次的健康检查
每年组织各项 文体竞赛活动
员工的生活
免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴,公司和工地均设置员工餐厅;
实行长短周工作制,平均每周工作5.5天;
在传统节日、员工新婚或生育等发放慰问金或祝贺金
经理级人员可享受5万元的购车补助,副总级人员可享受10万元购车补助
除享受法定节日假期、年假、婚假、产假之外,春节期间还享受5-10天额外带薪休假
公司为员工提供丰富的文娱设施,如:图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等
公司建立了党支部、团支部、工会等组织,并定期举办相关活动
每年组织旅游,高级管理人员每年均有国外考察学习的机会
员工的保障
公司为员工提供完善的保障计划,包括:
为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险
提供最高保额20万元的人身意外伤害保险
员工的发展
公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:
每月组织不同形式的培训活动
经常提供外出学习考察或培训的机会
引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台
鼓励员工在职学习,给予有薪假期学习,并报销有关考试费用,以及奖励考取职称和学历进修的员工。
更多信息请登陆我公司主页http://www.lnlandscape.com/ 查阅。
温馨提示:
近期发现有不法分子冒用公司名义进行招聘,进行非法活动,为此提醒各位应聘者警惕。
联系电话:0769-22000888
传真: 0769-22385136
公司网址:http://www.lnlandscape.com/
邮箱: lingnangarden@126.com
招聘专用QQ:670307077
面试地址:广东省东莞市东城区东源路33号东城智慧城市智能中心
乘车路线:东莞总站—“万达广场”下车:28路
          东莞总站—“东华医院西”下车:19路
          东莞总站—“新世界花园”下车:3路
我司附近公交站点为“万达广场”、“新世界花园”(28路、19路、3路、K1路公交车通过该站点)。
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  • 所属行业:农/林/牧/渔
  • 所在地区:广东-东莞市
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