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流程制度主管
0.6-1万/月
所属部门:工程中心
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-福田区
  • 专业要求: 园林;市政工程技术;建筑工程技术;
潘啸锋 HR 三个月前活跃
依据公司业务流程的建设和计划,开展流程优化,流程设计,参与流程会审工作,提升业务流程运作效率和业务管理水平。

岗位职责:
1、协助计划运营部经理根据公司目标、绩效指标分析工程中心跨部门业务流程、关键流程、日常业务管理流程的运行情况,并及时提出改进建议,组织各业务部门进行流程优化,保证业务流程的高效、精益;
2、协助流程管理部进行流程系统(ERP、OA、营运业务系统)的导入与完善,评估使用效果并持续改善;
3、参与或组织公司业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行案例总结,提升流程管理成熟度;
4、负责协助计划运营部经理协调支持性业务流程在实施过程中产生的跨部门问题;
5、进行工程中心流程需求管理,及时向流程管理部提出流程优化或新增申请;
6、负责起草涉及计划管理类的工程管理制度及模版的制定和发布。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上工作经验;
3、熟悉流程管理、质量管理、项目管理的基本理论、方法、工具;
4、熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件;
5、熟悉流程管理和流程建模或制度建设;
6、具有较强的分析能力以及良好的逻辑思维能力,具有一定的工程项目管理基础;
7、具有良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、具有亲和力、良好的语言表达能力和文字书写能力。

职位类别: 技术支持经理/主管

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  • 所属行业:园林
  • 所在地区:广东-深圳市-福田区
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