岗位职责：
1、负责公司行政、后勤事务；
2、负责人员招聘及薪资管理；
3、负责公司网站和微信公众号建设和维护；；
4、负责做好公司机关和项目之间的纽带工作；
5、负责行政制度的执行及监督；
6、负责各类行政文件和报表的整理；
7、负责食堂、仓库、办公用品管理；
岗位要求：
1、本科风景园林、人力资源、新媒体、文秘及工商管理相关专业专业；
2、年龄24-35岁之间，形象气质佳，沟通能强；
3、熟悉武汉市相关部门情况者优先。
岗位待遇：
1薪资：3000+工作年限*500+油补+公司年度效益分红
2.五险，工作满三年缴纳公积金
3.餐补
4.带薪年假，周末合理安排休息。
1、负责公司行政、后勤事务；
2、负责人员招聘及薪资管理；
3、负责公司网站和微信公众号建设和维护；；
4、负责做好公司机关和项目之间的纽带工作；
5、负责行政制度的执行及监督；
6、负责各类行政文件和报表的整理；
7、负责食堂、仓库、办公用品管理；
岗位要求：
1、本科风景园林、人力资源、新媒体、文秘及工商管理相关专业专业；
2、年龄24-35岁之间，形象气质佳，沟通能强；
3、熟悉武汉市相关部门情况者优先。
岗位待遇：
1薪资：3000+工作年限*500+油补+公司年度效益分红
2.五险，工作满三年缴纳公积金
3.餐补
4.带薪年假，周末合理安排休息。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1.组织制定企业管理方面的各种规章制度，并组织实施； 2.根据领导班子的要求,总公司相关政策通知，对各部门工作进行协调和督办，确保公司各项工作的有效落实； 3.接待公司来宾，安排..
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4.5-6.5K/月申请职位岗位职责： 隶属园林公司人力行政部，协助部门经理处理人力、行政等工作。 任职资格： 1、有较强的文字功底及逻辑思维。 2、熟练运用办公软件。 3、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学..
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6-8/月申请职位职责描述：1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办..
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10-12K/月申请职位一、工作内容 1、协助公司领导进行项目预算及公司预算编制和管理； 2、协助公司财务资金部进行部门财务核算； 3、协助公司领导进行公司和项目奖金核算； 4、负责公司的文件分类、传递及管理； 5、负..
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4.5-6K/月申请职位岗位职责：1、负责组织公司各类会议，拟写会议纪要； 2、负责公司各类经营指标跟踪； 3、负责收集各部门工作计划；工作任务单追踪； 4、负责传达下发公司各类任务。 任职资格：1、中文、行政等相..
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2-5K/月申请职位工作内容： 1、负责办公室日常电话、访客、客户的接待工作。 2、负责收发处理各种函电、邮件和文件等。 3、完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。 4..
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4.5-6.5K/月申请职位任职要求： 1、大专或以上学历、年龄25-45岁； 2、有3年以上同等职位工作经验； 3、熟悉国家劳动用工政策和相关法律法规； 4、擅长行政制度章程制定及流程梳理； 5、文笔佳者优先考虑。 工作职责： ..
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8-12K/月申请职位岗位职责： 1、负责快件、包裹的发送接收，并做好登记及通知取件； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 3、做好公司重要接待的准备及会务后勤支持工作； 4、负责办公用品的的订购、领用、登记..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1、执行总部人事政策，负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地； 2、协调处理项目各种人力资源问题，维护员工关系的良性发展； 3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态，完成项..
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5-5.5K/月申请职位学历：中专/大专/本科学历； 专业：人力相关专业； 年龄：20-25岁； 工作经验：2023-2024年毕业，具备相应的人力资源经验。 技能： 具有良好的沟通、表达能力，熟悉掌握办公软件，具备人员招聘，面..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：湖北-武汉市-洪山区
- 联系人：余先生
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