（一）岗位要求：
1、园林、园艺、工民建等相关专业毕业，大专以上学历，中级以上职称或二级建造师以上，5年以上类似工作经验；
2、能按图施工，对设计方案提出合理化建议，掌握地形土方工程、给排水工程、电气照明工程、土建工程、绿化工程等的施工规范；
3、有丰富的专业技术水平，全面掌握结构技术、施工技术，掌握各工种质量、安全标准；
4、主持完成过（担任项目经理或者项目技术负责人）相关工程项目的的业绩不少于2项；
5、较强的逻辑思维能力、组织协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力，认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神；
（二）岗位职责：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案进行审批。并检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
三、绿化工程师2名

职位类别： 技术支持经理/主管

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