职位详情

岗位职责：
1、直接对董事长负责，辅助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划，实现企业经营管理目标；协助董事长管理集团公司的日常运作；
2、负责董事长的日程安排及统筹安排董事长的各项行政会议联络督办工作，并负责撰写总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
3、负责董事长办公会与股东大会及行政办公会等重要项目文件的起草与传达工作；
4、协助董事长对外公共关系事务及维护，公司外部重要客户及战略合作单位关系的开拓、建立与维系；
5、协助董事长分析相关行业市场最新动态及咨询，为董事长决策提供依据；
6、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
任职要求：
1、年龄：25-35岁，男女不限，形象好，气质佳，大学本科以上学历，企业管理、行政管理或相关专业，5年以上相关职位工作经验；
2、思维敏锐，灵活性较强，随机应变，有较强的商务谈判、人际交往和社会活动能力；具有较强的执行能力和对日常事务与紧急事务的处理能力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，工作耐心、仔细、认真，自律性强，具有良好的职业素养；
4、较高的综合素质，良好的学习能力，优秀的公文写作能力；能熟练使用办公软件。