职位要求
岗位职责:
1、规划并监控公司日常运营的必要资源,设备和消耗品,负责公司行政费用控制和申请;
2、负责确保办公室的环境及卫生的日常检查及巡视;
3、负责制定公司行政、后勤管理制度、流程并实施;
4、负责引领下属完成各项行政工作,并保持与各部门的良好沟通;
5、沟通能力强,文笔佳,有独立起草方案、制度的能力。
6、精通行政事务管理,熟知行政制度、流程的建设与执行
7、完成上级总监安排的各项工作,对公司的各项活动提供行政支持。
8、熟知企业文化建设,系统掌握企业内部文化氛围营造、渲染的策略与方法,熟悉组织大型文化、宣传活动的基本方法与流程
9、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
10、行政管理的成本控制及水电管理等。;
11、其他行政工作
任职资格
1、大学专科以上,企业管理、行政管理;
2、男性优先3年以上行政工作经验,其中1年以上行政管理工作经验,年龄26-30岁;
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
4、有园林行业工作经验者优先。