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招聘专员[只招应届毕业生]

2-3千/月 2017-10-23

带薪年假 年终奖 工作餐 员工宿舍

北京大兴西红门福伟路三条七号

职位要求

岗位职责:
1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划。
2.参与设计、编制和维护公司组织架构、部门设置、定岗定编。
3.实施各岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》。建立和维护工作岗位人力测评题库。
4.制定、完善与招聘、录用、转正、内部调动、离职等工作有关的流程、程序、规章和规范。
5.结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道,并负责维护公司招聘网站。
6.公司招聘、配置、离职等人事活动的实施、协调和跟进工作。
7.进行招聘、配置、离职等工作效果分析并开展相关成果跟踪。
8.建立和管理公司人才储备资料库。
9.做好与相关岗位的工作衔接,确保相关信息的及时更新及人员、证书、社保等工作的落实。
10.协助绩效薪酬专员完成人事基础事务管理工作(劳动合同、员工名册、通讯录等)
11.完成岗位统计报表,向本部门经理递交周、月工作汇报。
12.完成领导安排的其他工作任务。
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