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工程管理部经理

0.6-1万/月 2017-12-11

员工宿舍 年假 工作餐 公费培训 年终奖 公费旅游 五险一金

深圳市福田区彩田路彩虹大厦22E

职位要求

岗位职责:
1、全面负责本部门的各项日常工作,负责本部门的年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施。定期召开部门例会,评估员工工作成效。
2、负责制定工程管理部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题,采取必要的措施进行处理。
3、负责对项目部进行监督并考核。收集各项目的施工组织设计和施工方案并指导编制,并对项目实施过程中进度、质量、资料、安全等执行情况进行检查。
4、参与各项目图纸会审,负责审核各项目的施工总计划和具体工程进度计划的落实,协调人力、材料等资源,协助和督促项目按时完成既定任务,其中包括对安全质量问题进行分析并督促相关人员进行整改,对于引起的投诉及时处理,消除不良影响。
5、负责处理项目上需公司协助处理的各类事件,包括与建设方、监理方关系的处理,以及资源配备等需协助的问题,使项目顺利进行。
6、负责组织各项目间的学习与培训,对项目施工进程的案例图片收集,编辑简报下发到各项目部,进行交流互通,实行流动管理。
7、负责各项目间施工人员分配和调动,结合领导意见及项目实际情况,及时发起员工调岗申请。
8、负责定期向上级领导汇报各项目当月工作完成情况、及下月的主要工作安排,结合领导的意见,完善工作安排。
任职要求:
1、28-45岁,工民建、园林相关专业本科以上学历,中级以上职称;
2、八年以上大型景观工程、建筑施工单位同等岗位工作经验;
3、熟悉园林行业等相关法律法规及各项标准;
4、精通园林项目开发施工现场管理、计划管理、流程管理;
5、具有独立主持或承担大型园林景观开发项目工程建设全过程的管理经验;
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验;
7、具备审定施工方案、解决工程上难点的能力;
8、具有很强的统筹管理能力、组织协调能力及撰写能力;
9、为人正直、勤于思考,具有很强的职业操守;
10、熟练运用工程软件。

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