职位详情

岗位职责：
1.开展日常行政工作，如每月部门人员考勤补助统计；员工报销、请假等流程及时处理；
2.部门活动、公司级活动策划、协调、组织等；
3.配合完成公司企业文化类宣传工作任务；
4.积极协调配合并完成本公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，有行政工作经验者优先；
2.工作踏实，认真负责，积极主动；
3.良好的组织协调能力、沟通能力及执行能力；
4.具有高度的责任心及强烈的服务意识；
5.应变能力强，能协调、处理各类突发事件，亲和力强；
6.熟练使用office、OA等办公软件。
7.应届毕业生也可