职位详情

岗位职责：
1、 根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
2、 主持公司日常经营管理工作；
3、 组织拟订公司的业务管理制度及工作程序；
4、主持、推动公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
5、 组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、对植物的种植、栽培、养护工作指导
7、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。
8、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。
任职要求：
1、本科及以上学历；30-50周岁，
2.、有5年以上景区经营管理工作。
3、对植物的种植、栽培、养护有深刻见解并能实际工作指导。
4.、具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
5. 具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
6. 熟悉会旅游部工作流程及内部制度建设，良好的团队管理与建设能力。