今天有时间做了一下，我们园林人才的一个回访工作，感触还是颇深。有的是刚毕业，也有从事园林行业很多年的，有的在职，也有现在是离职状态。对于刚毕业的这些人才来说大多数对于未来的工作是非常迷茫的，社会行业现状，职场工作状况都非常陌生，但都希望在园林这个行业中有所成就。对于那些在园林行业工作很多年的人才来说，不管是找工作还是换工作，都是希望有一个比现在更好的工作，也许薪资待遇，也许是工作环境。

在这次回访过程中，我还发现一个问题，那就是相同的领域同样工作年限的人才，不管是薪资待遇还是职位要求差别缺很大。同样从事园林工程，有的已经是项目经理，有的还在施工员。

非常喜欢这样一句话，逆水行舟，不进则退。作为一个职场人士，就必须不断学习提高职业素养与专业技能。我们常常发现这样的情况，同一批入职员工，过一段时间后，就会拉开距离。俗话说三百六十行行行出状元，不管是从事哪一行哪一业，我们都希望我们的职业生涯能够一步一个脚印的朝着我们的最终目标前进。职场中是没有捷径的，就像时间并不会因为是你而走快一点或慢一点。想要收获就一定的努力付出，也许不一定有收获，但是不努力付出是一定没有收获。 所以成功的职场人士，不一定是最聪明的人但一定是努力并愿意付出，是一个善于不段提升不断打破自己的人。

放眼中国随着国民经济持续快速增长、城市话进程的加快和房地产兴起、旅游及休闲度假产业崛起、环境保护意识提高，再加上重大基础设计建设如建设对园林绿化和环境建设等配套项目的拉动，中国园林产业高速发展的外部条件已经基本成熟，后几年，中国园林产业将快速发展。在这样的条件下园林行业发展是非常可观的，从事园林的工作者更因抓好这样的一个机会。

鸡蛋我想大家都很熟悉吧，但是有没有想过这样一个问题，从外面打破是食物，从里面打破就是生命。生亦此，从外打破票子房子车子是压力，从内打破就是成长，如果你等别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物，如果你能让自己从内打破，那么你会发现每一次的打破都是重生。我们在工作中也是这样，要善于发现问题，并解决问题，这样才能提升，走的比别人快比别人远。

园林行业可以说是一个非常辛苦的行业，我们更要不断提升自己，不断从内部打破自己，也许会牺牲很多，但是有舍才有得不是吗？