岗位职责： 
1. 具有参与项目前期洽谈的能力；执行公司下达的设计任务。
2．具有很强的方案设计能力，能够解决和指导项目设计中各环节的技术问题；
3．规划设计师主持过多个不同类型的控制性详细规划和修建性详细规划项目；
4．景观设计师还需具有很强的施工图设计与控制能力以及施工图审图经验并具有指导和协调园林工程施工经验；
5．具有主持各种类型规划设计项目的丰富经验，能独立主持或深入参与完成项目规划设计，有突出的业绩；
6．能独立制定和控制项目设计进度与计划以及良好的执行能力；
7．有很强的项目成本控制经验；
8．具有对下属设计人员的技术指导和培训的能力；
9．具有丰富的与甲方的沟通协调与良好合作能力。负责与甲方沟通协调设计方案，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、图纸会审和技术交底；
10．思维敏捷，具有良好的方案汇报能力及应变能力。
任职要求
1、从事专业设计工作10年以上，相关专业中级职称及以上；年龄在34岁以上，条件优秀者可适当放宽；
2、专业知识面广，专业技能扎实。在景观项目设计上提供强有力的概念设计或指导，并能够带领团队完成项目从概念到施工图的全套设计；具备良好的沟通能力和项目管理能力，有独立运作项目主持经验，拥有各个大型景观设计项目全案设计服务工作经验；
3、有6年或以上景观设计及工程经验，能独立完成方案，熟悉国内设计规范，有大型项目经验。
4、风景园林/环境艺术/城市规划/建筑学等相关专业本科及以上学历；
5、熟知国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范标准；
6、熟知设计工作流程和管理方法，具备突出的项目组织协调管理能力；能独立完成项目管理与运作。

职位类别： 园林/景观设计师

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