1、相关专业中专以上学历，具有2年以上人力资源或人事管理经验者优先。
2、熟练使用办公软件及掌握HR专业知识，熟悉国家劳动人事法律法规和劳动政策法规，熟悉天津社保办理程序。
3、具有良好的口头和文字表达能力，良好的沟通协调能力。
4、有驾照者优先。
2、熟练使用办公软件及掌握HR专业知识，熟悉国家劳动人事法律法规和劳动政策法规，熟悉天津社保办理程序。
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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