要求：
年    龄：  26-32周岁；
教育水平：  大学本科以上；
专    业：  行政企业管理，人力资源管理相关专业毕业；
职    称：  人力资源管理师 二级以上证书；
经    验：  7年以上工作经验，4年以上同岗位管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上；
知    识：  精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识； 
技能技巧：  熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识具备一定的英语应用能力；
个人素质：  具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力；
其    它：  普通话标准。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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