1、贯彻公司规章制度和决定事项,确保部门工作按照公司要求有序正常开展;
2、综合协调管理部门内部各项事务,统筹安排内部人员分工;
3、与公司内部各部门保持良好沟通、协调,实现分工协作,提高整体效率;
4、与各项目、苗场保持良好的沟通与协调,确保沟通及时性、有效性;
5、制定部门计划、总结,并对执行情况进行定期检查,加以整改;
6、协助部门负责人制定材料物资采购计划;
7、鉴别常用材料的质量、审核材料证明;
8、按工程进度控制材料到场时间;
9、检查指导采购员、资料员开展工作;
10、及时寻找新的供应商,对供货商进行分类筛选、管理,进行定期评估,汰劣存优;
11、做好日常管理事务,重大事项及时向公司领导请示报告。
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在28—45之间,同岗位工作经验5年以上,驾龄2年以上;
2、熟悉苗木习性及分布,具有较强的沟通能力、谈判技巧和成本意识;
3、掌握一定的苗木供应资源、熟悉常用苗木价格;
4、吃苦耐劳、能长期出差。
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3、与公司内部各部门保持良好沟通、协调,实现分工协作,提高整体效率;
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5、制定部门计划、总结,并对执行情况进行定期检查,加以整改;
6、协助部门负责人制定材料物资采购计划;
7、鉴别常用材料的质量、审核材料证明;
8、按工程进度控制材料到场时间;
9、检查指导采购员、资料员开展工作;
10、及时寻找新的供应商,对供货商进行分类筛选、管理,进行定期评估,汰劣存优;
11、做好日常管理事务,重大事项及时向公司领导请示报告。
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在28—45之间,同岗位工作经验5年以上,驾龄2年以上;
2、熟悉苗木习性及分布,具有较强的沟通能力、谈判技巧和成本意识;
3、掌握一定的苗木供应资源、熟悉常用苗木价格;
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