一、任职条件
1、教育背景：大专以上学历、园林、工民建等专业。
2、工作经验：5年以上设计或工程技术管理工作经验，其中管理经验在2年以上。
3、知识与技能：（1）熟悉行业、地方法律法规和公司的技术管理制度；（2）掌握园林工程施工流程，精通工程专业技术；（3）精通CAD、效果图软件，掌握图纸设计技术及技巧；（4）具备良好的沟通、人际关系、组织协调能力；（5）熟悉项目管理知识，具备良好的团队管理技巧；

二、岗位职责
1、组织管理：组织制定部门相关管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标，负责管辖人员的绩效管理与团队建设，协调部门间协作关系，以保证所辖部门工作目标的达成。
2、图纸深化设计管理：组织对外承接图纸深化设计项目，与业主进行对接，组织进行图纸设计，审核重大项目图纸深化设计成果，与业主、总监部、技术中心进行及时有效沟通。
3、设计支持：组织对各总监部、各项目提供后续的设计支持服务，包括：参与技术方案评审、设计变更指导等。
4、技术管理：根据公司技术管理制度和区域特点，组织研究本地工艺、技术、材料，完善区域的工程技术标准体系，开发新材料、新工艺、新技术并组织应用，监控工程技术标准的执行落地情况并为项目提供相应的技术支持。
5、施工质量监督管理：落实公司《企业标准》中的质量标准，组织执行工程质量监督，组织研讨并解决工程质量技术难题，签发项目质量整改通知书，编写质量培训材料，组织施工质量相关培训。
6、安全文明施工监管：落实公司《企业标准》中的安全文明施工标准，执行安全文明施工检查，发现隐患及时排除，编写安全培训材料，主持相关安全培训。

职位类别： 项目经理/主管

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