岗位职责:
1、人力资源、行政管理及相关专业,全日制本科以上学历;
2、3年以上人事行政工作经验,其中具备2年以上人事行政管理经验;
3、熟悉政府办事流程及当地法律法规;
4、具备良好的计划、组织、沟通协调及语言表达能力;
5、熟悉使用office办公软件及自动化设备;
6、有项目申报经验者优先;
7、工作细致、认真、有责任心。
8、员工关系工作:员工劳动合同签订、终止、变更、解除等事项的处理、新员工入职报到引导及相关手续办理、离职手续的办理、用工报备办理、人事档案管理、派遣员工手续办理,员工福利活动策划等
9、培训工作:负责月度培训计划的制定及实施,开展培训评估;
10、招聘工作:完成公司下达的招聘任务,保证招聘质量;
11、协助完成人力资源管理系统的建设。
薪资福利:
1、六天八小时工作制;
2、具有竞争力的年终奖金(综合绩效奖)和年度调薪机会;
3、完善的员工医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和商业保险;
4、带薪年假等;
5、丰富的员工活动。
面试乘车路线:在瑞景商业广场站下,转47路车到国家会计学院站下即可。
1、人力资源、行政管理及相关专业,全日制本科以上学历;
2、3年以上人事行政工作经验,其中具备2年以上人事行政管理经验;
3、熟悉政府办事流程及当地法律法规;
4、具备良好的计划、组织、沟通协调及语言表达能力;
5、熟悉使用office办公软件及自动化设备;
6、有项目申报经验者优先;
7、工作细致、认真、有责任心。
8、员工关系工作:员工劳动合同签订、终止、变更、解除等事项的处理、新员工入职报到引导及相关手续办理、离职手续的办理、用工报备办理、人事档案管理、派遣员工手续办理,员工福利活动策划等
9、培训工作:负责月度培训计划的制定及实施,开展培训评估;
10、招聘工作:完成公司下达的招聘任务,保证招聘质量;
11、协助完成人力资源管理系统的建设。
薪资福利:
1、六天八小时工作制;
2、具有竞争力的年终奖金(综合绩效奖)和年度调薪机会;
3、完善的员工医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和商业保险;
4、带薪年假等;
5、丰富的员工活动。
面试乘车路线:在瑞景商业广场站下,转47路车到国家会计学院站下即可。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐,及时提供有效信息; 2. 协助主管开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,会制作相关的培训资料。 3. 统计考核员工的绩效与工..
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3.5-5千/月申请职位职位描述: 1.20-35周岁; 2.熟悉使用常用office办公软件及办公设备; 3.2年以上人事行政工作经验; 4.熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作; 5.日常行政事务能独挡一面,并有自己独立见解..
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4.5-6千/月申请职位职位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理或心理学相关专业毕业; 2、有一定的文字写作能力; 3、能吃苦耐劳,服从领导安排; 4、党员优先; 5、工作地点:广州。 岗位职责: 1、协助..