岗位职责：
1、负责前台电话接听、文件接发、来访人员接待等前台事务；
2、负责分公司日常考勤的管理与统计，并于月底向总部提交月报表；
3、协助行政人事经理处理分公司日常行政人事事务。
任职要求：
1、形像气质佳，语言表达能力强，熟知职场礼仪；
2、责任心强，工作积极主动；
3、有一年以上的行政人事相关工作经验。
1、负责前台电话接听、文件接发、来访人员接待等前台事务；
2、负责分公司日常考勤的管理与统计，并于月底向总部提交月报表；
3、协助行政人事经理处理分公司日常行政人事事务。
任职要求：
1、形像气质佳，语言表达能力强，熟知职场礼仪；
2、责任心强，工作积极主动；
3、有一年以上的行政人事相关工作经验。
职位类别： 前台/文员/接待/秘书
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、人力资源、行政管理及相关专业，全日制本科以上学历； 2、3年以上人事行政工作经验，其中具备2年以上人事行政管理经验； 3、熟悉政府办事流程及当地法律法规； 4、具备良好的计划、组..
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4-6千/月申请职位岗位要求： 1、负责人员招聘工作； 2、负责公司资质管理、续期、变更、升级等； 3、负责公司人员资质管理、变更、续期等； 4、负责对接协会工作； 5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档..
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4-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责考勤及工资绩效的核算; 5、负责部门一..
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2-6千/月申请职位岗位职责: 1、完善执行公司人事制度；建立实施年度人力资源招聘计划，以支持公司用人要求； 2、管理和开发招聘渠道，发布招聘信息、收集筛选简历、推荐安排面试，利用各种有效招聘途径满足公司的人..
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4-6千/月申请职位专科以上学历，财会、文秘、管理或建筑类专业，3年以上勘测设计单位单位人事、行政、资质管理等工作经验，熟练运用办公软件、有很强的服从意识、全局意识和责任心，有一定的组织能力、文字能力，办..
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0.5-1万/月申请职位要求： 1、品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品行操守； 2、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业或相近专业；三年以上项目相关工作经验；中级以上职称优先考虑..
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面议申请职位任职要求： 1.26岁以上，行政、人力资源管理或企业管理大专以上学历，2年以上规范企业的行政管理工作经验； 2.热爱行政工作，强有力的执行力、沟通能力和语言表达能力，组织协调能力强；3.有一定的..
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3-6千/月申请职位1、大专以上，人事行政相关专业；2、有二年以上相关工作经验，熟悉行政人事工作流程 3、熟悉六大模块其中一块；4、热爱本职工作，有良好的职业操守，工作细心；
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：园林
- 所在地区：河南-郑州市
- 公司主页：http://ssyl.net.cn
联系方式
- 联系人：李经理
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工作地址
- 地址：郑州市郑东新区金水东路与东风南路交叉口北100米绿地新都会C座11楼
