一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。 二、负责园林养护器械的选购及采购工作。 三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。 四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 六、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。 七、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。 八、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。 九、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。 十四、完成上级和领导交办的其它工作
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。 十四、完成上级和领导交办的其它工作
职位类别: 绿化养护
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3-6千/月申请职位人品好,实实在在,吃苦耐劳,有上进心,绿化养护专业技术过硬,管理过绿化养护项目或者园林工程项目,善于跟甲方沟通接洽结算等事宜。
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0.8-1万/月申请职位1、本科以上学历,有3年以上工程经营管理工作经验; 2、爱岗敬业、吃苦耐劳,工作责任心强,有较强的沟通及管理能力; 3、熟悉施工业务,可组织完成分包、预算、采购等经营管理工作; 4、薪资待遇面..
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0.8-1万/月申请职位1、本科以上学历,有3年以上工程相关招投标工作经验; 2、爱岗敬业、吃苦耐劳,工作责任心强,有较强的沟通及管理能力,能够独立带队完成工程招投标业务; 3、薪资待遇面议。 联系人:刘先生,185..
- 公司规模:100 - 499人
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