职位描述:
1.3年以上有综合园林绿化施工管理经验
2.建筑、园林相关专业毕业,熟悉施工程序,特别是苗木习性,种植要求。
3.懂得施工管理,施工组织设计,能计算各项工程量。
4.施工成本控制
岗位职责:
1.项目经理是安全生产和工程质量的第一责任人。
2.在该项目中代表公司按照合同约定条款,履行合同。执行合同约定的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
3.贯彻安全生产管理制度,按照规定定期开展安全生产会议。指导安全员开展,三级安全教育,并记录,存档。根据工地现场制定安全风险评估及预防措施。
4.组织管理相关专业施工人员,制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。并对各项进度计划审核,执行,检查,根据变化进行调整。对预算提出的项目动态控制表格及时认真配合填报。
5.经常性组织施工技术人员对施工图纸进行图纸审核,提出重点难点问题的解决办法,制定完善的措施方案。深入施工现场,处理矛盾,解决技术及现场协调问题。正确处理工期、质量和效益的关系。
6.搞好施工现场各项安全、文明、技术管理,严格要求各专业工程师或施工员,加强合作施工队伍的沟通,控制,监管,培养、指导,评价考核。
7.指导和管理相关人员,做好项目的基础资料管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.与公司内部相关部门,尤其采购部,预算部,市场经营部严密配合:
1>及时审核项目对采购部的材料采购计划或申请单,明确对材料的各项具体要求。对采购部反馈的信息,及时整理,与建设单位进行沟通协调。
2>按照预结算部的要求,及时对合同内外增项项目进行工程量的计量、记录、签证工作,做到图文并茂,合理,有效。
3.>按照投标需要,配合完成施工技术组织的编制,以及相关的技术标的配合工作。组织项目对图纸进行会审,并提出合理化建议或优化方案。
8. 组织开展项目团队建设,培养项目人员爱岗敬业,团结协作,组织内部各专业人员的技术培训。按照公司发展目标和发展要求,发现、培养人才,起到传帮带的作用,为公司的人才梯队建设打好基础。
9.按时上报周报、月进度报告。(月进度报告包括工程形象进度,发生重大事件处理记录,工程量完成具体量及总量占比,质量、安全情况,苗木成活率,建设方、施工队及监理动态变化等)。
1.3年以上有综合园林绿化施工管理经验
2.建筑、园林相关专业毕业,熟悉施工程序,特别是苗木习性,种植要求。
3.懂得施工管理,施工组织设计,能计算各项工程量。
4.施工成本控制
岗位职责:
1.项目经理是安全生产和工程质量的第一责任人。
2.在该项目中代表公司按照合同约定条款,履行合同。执行合同约定的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
3.贯彻安全生产管理制度,按照规定定期开展安全生产会议。指导安全员开展,三级安全教育,并记录,存档。根据工地现场制定安全风险评估及预防措施。
4.组织管理相关专业施工人员,制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。并对各项进度计划审核,执行,检查,根据变化进行调整。对预算提出的项目动态控制表格及时认真配合填报。
5.经常性组织施工技术人员对施工图纸进行图纸审核,提出重点难点问题的解决办法,制定完善的措施方案。深入施工现场,处理矛盾,解决技术及现场协调问题。正确处理工期、质量和效益的关系。
6.搞好施工现场各项安全、文明、技术管理,严格要求各专业工程师或施工员,加强合作施工队伍的沟通,控制,监管,培养、指导,评价考核。
7.指导和管理相关人员,做好项目的基础资料管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.与公司内部相关部门,尤其采购部,预算部,市场经营部严密配合:
1>及时审核项目对采购部的材料采购计划或申请单,明确对材料的各项具体要求。对采购部反馈的信息,及时整理,与建设单位进行沟通协调。
2>按照预结算部的要求,及时对合同内外增项项目进行工程量的计量、记录、签证工作,做到图文并茂,合理,有效。
3.>按照投标需要,配合完成施工技术组织的编制,以及相关的技术标的配合工作。组织项目对图纸进行会审,并提出合理化建议或优化方案。
8. 组织开展项目团队建设,培养项目人员爱岗敬业,团结协作,组织内部各专业人员的技术培训。按照公司发展目标和发展要求,发现、培养人才,起到传帮带的作用,为公司的人才梯队建设打好基础。
9.按时上报周报、月进度报告。(月进度报告包括工程形象进度,发生重大事件处理记录,工程量完成具体量及总量占比,质量、安全情况,苗木成活率,建设方、施工队及监理动态变化等)。
职位类别: 项目经理/主管
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- 所属行业:园林
- 所在地区:北京-丰台区
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