1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
6、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试
2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。
3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。
4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。
5、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
6、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试
职位类别： 其他经营管理类/合伙人
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：园林
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：周经理
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：深圳市振华路设计大厦1906
