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技能培训
管理规范
岗位晋升
餐补
包住
带薪年假
年终分红
年底双薪
全勤奖
园建工程师
1-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 6-10 年
  • 更新时间: 2018-12-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
职责一:项目园建监督管理工作
1、对各项目园建工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报,对存在的风险进行预警汇报;
2、对各项目园建工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案;
3、对各项目园建工作相关问题进行协调、支援。
职责二:项目园建施工工作
1、 熟悉项目图纸,负责向施工技工班组进行技术、安全交底,保证施工质量、安全;
2、 根据项目特点和成本控制要求对项目提出可行性优化方案和施工措施,编制专项施工方案;
3、负责协调绿化、水电施工先后顺序,合理安排园建施工进度,在保证园建施工效果的情况下,严格按照施工图纸要求施工;
4、项目计划和采购周期要求,提出材料采购计划申请,配合材料员对对入库的园建材料进行验收;
5、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请,征求各方同意之后办理签证;
6、负责指导施工技工班组按照公司施工技术管理规范的要求施工,检查验收施工效果;
7、按项目管理体系要求,控制施工各环节,保证施工计划完成和公司工程质量标准;
8、负责编制园建部分资料(材料报验、工序报验、隐蔽报验、施工照片等)交由资料员审核上报,负责园建竣工图的编制;
9、负责信息系统中材料申购单、机械台班登记表的录入、施工日志的填写;配合预算员的签证、变更资料编制、上报;

岗位要求:
1、接受工程事业部部下设各项目之间的职位调派;
2、高中及以上学历,园林、土木工程、建筑工程等相关专业,3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉园建结构、材料类型以及施工方法,熟练园建工程施工测量、放线,具备审图能力;熟悉办公软件操作、掌握CAD制图,熟练使用各类测量仪器;
4、了解园林工程行业的特点、性质、发展趋势以及国内外市场情况;
5、熟悉和施工班组的沟通方式,通过有效沟通手段解决班组问题;

岗位待遇:
1、薪资:3000+工作年限*500+项目效益奖金+公司年度效益分红
2、五险,工作满三年缴纳公积金
3、餐补,交通补贴
4、在合理情况下每周合理安排调休;在无法施工及手头任务完成的条件下可灵活安排休息时间。 公司简介    

职位类别: 施工员

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