岗位职责:
1、根据公司的发展规划,负责制定工程经营方案,确保达成公司工程盈利目标;
2、负责主持公司工程的日常运营管理工作,负责制定与优化工程部门的制度和流程;
3、搭建公司的工程管控体系,全面监控公司工程的成本、质量、进度、安全、工程合同、技术管理、施工组织;
4、全面主持工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算全面控制;
6、负责公司成本管理,制定建设标准及相应的经济指标,对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理;
7、劳务、分包的招标组织,负责合作商的考察、资格预审、评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的签订和执行情况全面负责;
8、负责团队建设、团队管理及人才培养,管理人才的质量、成本和人员配置;
9、负责组织分管部门的员工学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
10、负责与各部门之间的沟通协调和以及相关外部关系(政府部门、合作单位等)的建立和维护工作。
任职要求:
1. 学历专业要求:园林绿化、土木工程管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2. 工作经验要求:5年以上担任过道路施工或者绿化工程公司工程副总以上工作经验。熟悉项目施工过程管理及全流程管理,具有目标成本管控意识和分析、处理施工技术质量问题能力。有中建、中水、中交、中铁的工作经历优先。
3. 对各种项目的运营模式相当熟悉,并具有极强的对外关系处理能力。
4.技能要求:学习能力强。具备丰富的道路、绿化等现场施工管理经验 。
1、根据公司的发展规划,负责制定工程经营方案,确保达成公司工程盈利目标;
2、负责主持公司工程的日常运营管理工作,负责制定与优化工程部门的制度和流程;
3、搭建公司的工程管控体系,全面监控公司工程的成本、质量、进度、安全、工程合同、技术管理、施工组织;
4、全面主持工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算全面控制;
6、负责公司成本管理,制定建设标准及相应的经济指标,对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理;
7、劳务、分包的招标组织,负责合作商的考察、资格预审、评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的签订和执行情况全面负责;
8、负责团队建设、团队管理及人才培养,管理人才的质量、成本和人员配置;
9、负责组织分管部门的员工学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
10、负责与各部门之间的沟通协调和以及相关外部关系(政府部门、合作单位等)的建立和维护工作。
任职要求:
1. 学历专业要求:园林绿化、土木工程管理或相关专业全日制本科及以上学历;
2. 工作经验要求:5年以上担任过道路施工或者绿化工程公司工程副总以上工作经验。熟悉项目施工过程管理及全流程管理,具有目标成本管控意识和分析、处理施工技术质量问题能力。有中建、中水、中交、中铁的工作经历优先。
3. 对各种项目的运营模式相当熟悉,并具有极强的对外关系处理能力。
4.技能要求:学习能力强。具备丰富的道路、绿化等现场施工管理经验 。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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陈小姐
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:园林
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