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岗位晋升
养护主管
0.8-1万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江
岗位职责:
1、 负责区域绿化养护方案的拟定及实施,负责所管理项目绿化养护人员日常的工作安排,组织、落实及检查指导、考核等工作;
2、 根据公司下达的计划,安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作,管理苗木的质量及上级安排的其他绿化养护工作;
3、 绿化工具的选购和保管,控制养护费用;
4、 定期对管理园区苗木和花草等进行排查。

1、园林、园艺、农艺、花卉等相关专业大专及以上学历,5年以上园林养护及管理工作经历;
2、熟悉园林、绿化相关领域的设计、施工管理工作经验,具有园林、绿化项目相关专业和工程管理相关知识;
3、熟悉绿化管理服务流程,常用园林机械设备以及植物病虫害的防治,熟悉各种花草苗木的品种与习性和对生长环境的要求。

薪资福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、综合固定工资+项目提成奖励(单项目+年底奖金)
3、带薪假期;
4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品等;

职位类别: 林业员

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