岗位职责：
1、主管全面项目部管理工作，协调各方关系；安排施工计划、成本控制、人力资源计划、材料计划、工程款申请及施工安全；
2、协调总部人事管理对人员需求、、培训和业绩管理等方面的政策需求，提供各项人力资源政策改进的建议，并推动落实，成为与各部门的纽带；主持每周例会，负责指导及培训员工技能等工作。
3、对外文件资料进行审核；对小额采购（单个合同总额不大于10000元）进行审核和批准；
4、主导总部员工意见调查等活动，为企业文化建设提供建议，改进工作环境，提高员工凝聚力；主导集团各部门核心人才的评估和选拔，激励保留和发展高潜力人才
5、及时、足额完成办理变更签证，做好工程隐蔽记录和资料；
6、制定本部门计划，并监督执行，负责本部门相关的业务协调、相关部门的业务指导，确保本部门绩效指标的达成
7、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；
8、制定本部门的预算并执行预算，进行职责范围内的财务决策，确保预算执行满足业务和财务管理的要求

任职资格：
1、45周岁以下，具有市政、建筑、园林或相关专业大专以上学历；
2、中级以上职称，5年以上独立的大中型项目施工现场管理的经验；
3、持有一级建造师证书或二级建造师证书（市政专业最佳）；
4、精通项目管理、成本控制及与相关部门的协调配合；
5、熟知国家相关法律、法规；
6、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力；
7、可派外省（地）工作

职位类别： 项目经理/主管

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