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人力资源经理
0.5-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 2-5 年
  • 更新时间: 2019-12-10
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-丰台区
  • 年龄要求: 25-45岁
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、 规范化
2.负责制定公司的用人制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等,并根据公司的情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3.定期收集公司内外人力资源讯息,建立公司人才库,保证人才储备
4.负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
5.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核等工作,并协理员工晋升、奖惩等人事手续。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:园林
  • 所在地区:北京-丰台区
  • 公司主页:http://www.jinkaiyuanlin.com
联系方式
  • 联系人:王雪梅
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