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岗位晋升
工程总监
20-30K/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 15年以上
  • 更新时间: 2026-04-13
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 土木工程;建筑工程项目管理;工程造价;
陈雅婷 HR
岗位职责:
1.项目开工前负责组织编制施工方案及安全技术措施,向分包单位、职能部门进行技术交底,并履行签字手续。
2.负责组织图纸会审、设计交底工作,并及时办理签字手续。
3.负责协助项目经理根据施工现场实际情况和施工合同,确定项目工期、安全、成本、质量等目标。
4.组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等,领会设计意图、掌握具体技术细节,对现场进行调查核对.
5.负责项目周转实体材料计划、工程机具计划、检验检测仪器配置计划的审核工作,报项目经理审批。

6.建立健全项目内部技术体系和技术管理流程,如各种计划的审核程序、技术评审单审核程序、内部质量监督程序等。
7.在项目经理的主持下,组织编制实施性施工组织设计。
8.协助项目经理做好本项目的施工管理工作。
9.协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作。
10.负责试验检测和测量放样、计量工作,并对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策和报告。
11.做好技术管理组织分工,建立全员岗位责任制,完善管理制度,落实技术责任制和技术复核制。
12.负责项目技术人员的考核工作,负责检查、指导项目技术人员的日常工作。
13.负责组织本项目施工方案、质量策划、安全技术措施等技术资料的编制工作。
14.负责组织施工过程中与业主及监理对施工过程中遇到的技术质量问题进行协调处理,及时办理技术变更洽商等手续,同时应及时将处理意见报告项目经理。


任职要求:35-40岁 ,园林及相关专业;薪酬面议!

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:广东-深圳市
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