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申请职位
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面议申请职位1. 负责招聘渠道的规划、开发、拓展；并根据公司业务发展需求，及时发布/更新职位招聘广告； 2. 负责简历的筛选及候选人的面试，安排与协调后期面试安排，完成人才推选； 3. 负责员工劳动合同..
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5-8K/月申请职位1.本科，5年以上人资相关工作经验； 2.熟悉人资任意两大模块，性格外向活泼，有一定亲和力； 3.已在广州定居尤佳。
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面议申请职位岗位职责：1、根据客户需求，负责完成招聘项目的人才寻访及推荐；2、保持与客户进行紧密沟通，及时了解客户情况及招聘进度；3、负责项目渠道开拓及人才储备；4、负责招聘助理日常的管理、指导；5、..
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照招聘要求，进行简历筛选及初试人员的邀约和选拔工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据整理分析，优化招聘流程..
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5-7/月申请职位岗位职责：1.负责招聘计划制定与需求分析；2.负责招聘预算管理与实习生配置管理；3.负责招聘项目落地与候选人推荐；4.负责招聘渠道管理，包括招聘渠道开发与供应商管理；5.负责人才库维护与信息提取..
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5-8/月申请职位岗位职责：1.负责供应链项目招聘计划制定与需求分析；2.负责供应链招聘渠道拓展与管理；3.负责外部招聘渠道管理，包括普工供应商的效果分析、筛选、采用与费用结算；4.负责招聘项目落地与候选人推荐..
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4-6K/月申请职位岗位职责 1、全面负责公司人才招聘工作； 2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘； 4、负责建立企业人才储备库..
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3.5-6K/月申请职位【岗位职责】： 1.负责公司招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用 2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作 3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库 4.区域对接事宜 【岗位要..
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4-9K/月申请职位工作职责： 1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方 2、组织、了解业务方招聘情况 3、了解城市各业务方赋能需求，配合平台线挖掘城市业务方招聘需求 工作要求： 1、有一定的互..
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4-6K/月申请职位岗位职责：1、协作制定人事管理制度并协助实施； 2、完善公司招聘流程，维护并拓展招聘渠道，执行招聘计划； 3、发布招聘信息，筛选应聘人员简历，组织应聘人员面试； 4、办理员工入离职相关手续及..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：园林
- 所在地区：江苏-苏州市-苏州工业园区
- 联系人：裴金燕
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工作地址
- 地址：苏州市工业园区金尚路99号
